Werkgevers Problemen die we zien en oplossen

Latente kandidaten zijn de beste kandidaten voor knelpuntberoepen. Het zijn vaak topkandidaten, maar vaak werken ze elders. Toch willen ze dolgraag iets anders, bijvoorbeeld vanwege een baan die dichterbij huis is, een hoger loon of een andere reden. Er is helaas geen mechanisme om deze kandidaten te bereiken. Er bestaat namelijk geen methode om je […]

Read More »