Architect vacatures

Experis It enterprise architect Antwerpen vast arbeidsovereenkomst, onbepaalde tijd voltijds Jouw verantwoordelijkheden it enterprise bouwmeester ( niet open voor freelancers ) definixebring een bank is vandaag de dag onverbrekelijk on-line met technologie. Architectuur vervult ook een sleutelrol om de bank te doen beschaven in de steeds meer gedigitaliseerde wereld. Als enterprise it bouwmeester draag je aansprakelijkheid voor een domein en bepaal jij de architecturale realisatiescenario ’s voor een veel transformatieprojecten op ons programma. Je bent de verwijzing voor en portier van de architectuur in één of meerdere domeinen, je hebt een brede kijk op de bank en haar ecosysteem. Je linkt business noden en willen aan technische oplossingen en alternatieven, helpt epics te interpreteren in deliverables, en identificeert capabilities om de noden te realiseren. Je formuleert raadgeving aan het beheer over de doelarchitectuur van onze bank en de weg er naar toe. Je biedt bijstand aan de verscheidene teams gedurende de vormgeving -en implementatiefases. Je kan je bevindingen en aanbevelingen vertellen aan niet-architecten, business en c-levels. Jouw profiel profiel master charter en minimum 3 jaar ervaring in enterprise / it architectuur je bent communicatief en kan anderen overtuigen je werkt planmatig en kan holistisch denken je werkt autonoom en bent constructief-kritisch je hebt een goede kennis van het nederlands en engels, en basiskennis van het taal je bent intrinsiek geïnteresseerd in de technologische evoluties en hoe deze de bankwereld beïnvloeden, vooral op it-technisch vlak nice-to-have kennis over hoe architectuur in een agile setting werkt kennis over informatiesystemen in de banksector ervaring in de financiële sector : kennis van retail banking activiteiten en risk beheer ons aanbod aanbod een plaats in een verscheiden architectuur team met een uitdagende schilderijlijst van topics die uitgeklaard dienen te worden. De waarschijnlijkheid om verantwoordelijkheden op te nemen. De waarschijnlijkheid om je voorts professioneel te ontplooien. Een job waarin je zelf verantwoordelijkheid opneemt en in ruil de nodige flexibiliteit ( o. A. Twee dagen per week telewerken ) krijgt. Een actief loopbaanbeleid en mogelijkheden om door te groeien. Een competitief verloningspakket met een waaier van aantrekkelijke voordelen : groepsverzekering, hospitalisatie- en ongevallenverzekering, kortingen op bank- en verzekeringsproducten, peuterspeelplaats gedurende de schoolvakanties, … vacatures